背景介绍：本科，会计专业，这是第一份实习，2021年2月开始，大四应届生。有初级。

文章分为四个部分:1找工作过程，2工作日记，3个人感受及建议，4实习报告

1找工作过程

因为之前没有找工作的相关经验，连公司的类型都分不清楚，投了十几个，有回音的就去面试了。面试之前还特别紧张，不知道要做哪些准备工作，回答的要不要正式一点。

第一天：跑了两家：审计和一个网络公司的会计

第二天：两家都是财税公司。上午这家也就是我后来实习的地方，地方比较大环境好，出门就是地铁很方便。进去先给我做了一套题，然后hr根据我做答的情况进行提问。 第二家也是如此，但是第二家看上去太小了，出的题目全是小规模，我又不会，测试到一半我坐不住就先走了。到了晚上七点我就收到了上午那家公司的offer。

又过了两天收到了审计的offer 但是太晚了。之后也有几家面试邀约，但是跑面试太辛苦了！不想去了

tips：去代理记账公司面试要问清楚是否要跑外勤，有没有销售任务，要不要自己对接客户。

2工作日记

实习第一周：培训：个税，账务处理，企业所得税，印花税，实操模拟等等等等

强度很大，就是把一个板块的知识全部压缩在两个小时内给你灌输完。培训完之后有考核。

（个税、所得税这部分比较重要，建议基础不好的朋友自己翻翻初级或者本科教材复习一下。）

第一周的最后一天就有同事离职跟我交接，我接了她手上240+公司，给了一堆又一堆的资料给我，我什么也不懂，只能尽量把她说的话记下来，把她给我的交接清单上的资料对一下。

周末：惶惶不安，接了这么多公司但是我什么都不会。想做点准备又无从下手。和我交接的女生告诉我不懂就要问，遇到问题及时处理。我本身有点轻微社恐，怕被拒绝也怕麻烦别人，慌张值upup

第二周

day1查账：查账对于我来说是一个全新的板块。组长教了我要点比如库存现金、银行存款科目不能为负数，预收应收一个公司就开其中一科目。

但我心里仍然不明白为什么不先让我做账而是查账。

（感受：第一天觉得自己好蠢好智障，但是还得硬着头皮问，幸运的是组长和同事超nice，很耐心的教我）

day2查税、个税申报：1.根据工资表填写个税申报表 2.核对无误之后报税就可以了。在查税的过程就可以明白报税的所有流程啦。

day3做账：到了做账的环节，我才真正明白之前学查账的意义 。通过检查别人的账务，了解到别人对于发生的经济业务如何进行账务处理。通过自查，发现自己在做账过程中存在的问题，再通过实践不断地修正和熟悉。

day4工商年检：最麻烦的一part，本质也是复制粘贴，就是有社保的公司社保计算会有点麻烦。

day5汇算清缴

每天旧的知识还没有完全消化，又增加一个新的板块

回到家什么也不想干，只想睡觉，超级无敌辛苦啊！！！！

——开始码了那么多怎么就没了？？？？？先发布再慢慢更新吧

2021.5.6更新

现在已经离职啦，离职提了一个月才走成。其实和我预期的离职时间差不多，幸好之前的同事告诉我要我提前很久说，不然等到答辩了都走不了。

第二个月的生活就是复制第一个月最后一周，一直重复重复，重复到令人暴躁。除了上班还要利用空余时间写论文和修改，还有考研第一志愿没上线，在进行调剂，由于在上班不好像其他人一样经常刷手机，因此也错过了很多机会。好在最后赶上了末班车现在已经成功上岸了。

3个人感受及建议

感受：首先，培训的很全面，内容和初级很像，重要内容就是我上一part介绍的。实际工作中不同的小组用到的知识不一样，比如我们小组都是比较简单的公司，能接触到的账务只有薪资、社保、费用，银行流水，因此报税也比较简单。其次，因为简单就更加注重量，每天的kpi盯的很紧，下班之前过进度。这就导致了主动加班，公司不会强制你加班但是会要求你的进度，如果一天有几个麻烦的事儿，那加班是跑不了的。划重点，主动加班是没有加班费的。

建议：对于实习生来说实习一个月足够(这个因人而异并不绝对)。对应届生而言，因为有很多任务需要同时处理，代账公司强度太大(无精力准备论文)而且离职审批时间极长(耽误校招)，并不适合应届生。如果实在想来的话可以安排在寒暑假。

至于这份工作给我带来的影响，只能在今后的工作中慢慢体现出来。

4实习报告

以下是我自己写得实习体会，写的很仓促，欢迎大家指正和补充啦。

实习时间地点...

实习目的及要求...

实习内容和过程：

时间过的真快，从第一天实习的慌张不安到如今的熟练自若。实习的时间并不长，但在这个期间经历了工作的整个流程，收获颇丰。

首先，在实习的准备阶段需要对行业和岗位有基础的认知。了解目标企业从事的什么业务，与同行业有什么区别。知道目标岗位需要哪些技能和知识储备以及实习流程和 要求。清楚了这些之后，在今后的实习工作中就能明确知道哪些能力是必不可少自己又恰好欠缺的，因此抓紧时间把这部分能力培养提升。

其次，在实习的初始阶段第一步是克服内心的恐惧，第二步是吸收工作中的养分快速成长。以下是我总结的一些具体措施：

1.调整好自己的心态，进行心里暗示。面对一个陌生的环境心中不免紧张，害怕自己做不好，害怕自己比别人笨，但这是正常的现象，是恐惧放大了自我否定的那部分。况且平时在学校和生活中，学习理解知识的能力并不弱，自己认真学一定能跟上。困难是一时的，改变自己对这个阶段的认知而不是被恐惧的情绪支配。

2.以解决问题为导向。因为我们是新人，所以业务方面十分欠缺，很多在同事看来简单到不能在简单的问题我们都不会。遇到这种情况我们可能会害怕向别人提问，怕麻烦别人。可如果我们不去向有经验的人寻求帮助，那问题一直停滞在那儿，如果按自己的想法去处理，极有可能因为一个错误影响到后面的工作，再花好几倍的时间去弥补之前的漏洞。因此把思考模式换成解决问题为最终目的，能极大的克服交流障碍并保证工作质量，出现了问题找能解决的人，在不断推进的时候也顾不上胡思乱想。在这个过程中发现不论是同事还是领导都非常友好，上级更希望的是看到我们把事情办好，我们的问题越具体反而是降低了工作中出错的风险。

3.准备一个专用的笔记本或者用电子档做笔记。在工作中会涉及很多零碎的知识点或者注意事项。如果没有专用的笔记本，我们通常会选择桌面上有的纸张便利贴进行记录，这种笔记一旦多就会没有头绪，不知从而处整理，还容易造成笔记的缺失。而做笔记的内容通常是重要或者经常要涉及的。如果笔记丢了自己又没记住知识点，那么只能再次寻求他人的帮助，一个问题重复问会给人造成你没有认真不用心准备的印象，因此准备专用笔记对我们的工作十分重要，此外还要及时对笔记的内容整理归纳和消化，最好做到今日事今日毕。

4.及时复盘。复盘的不仅仅是笔记中的知识点。还有与同级以及上级之间的沟通们如何准确表达出自己的意思，如何让合作更顺畅，以及面对一些棘手的问题看别人处理思路和方式是怎样的，如果一件事发生了没有及时复盘，没有汲取到它应有的价值，那么在下次发生的时候，还是在原地踏步没有长进。

最后，在实习的熟练阶段最重要的是克服厌倦的心理。因为积累知识的阶段已经完成了，我们开始独立处理业务，每天都是重复没有挑战性。因此克服倦怠心理是我们后期必不可少的一门课。1.给自己设置目标，比如以提高速度为导向，把速度作为进步的衡量标准之一。2.多角度思考所学的专业知识，速度上来之后又更多的时间思考，正好理论和实务相结合能更好的理解书本知识。

当然除了以上这些工作总结之外，我也有许多不足之处需进一步改善：

1.工作、毕业论文、研究生复试这三者如何协调。每一部分对我都很重要，但时间和精力都有限，提高效率说起来简单做起来很难。多任务同时进行仍然会成为我今后生活的主旋律，然而对任务的整体把控和分解是我欠缺的东西。在今后的工作生活中，我会加强改进，结合自身能力调整工作方案，合理安排不同阶段的任务量。

2.工作和生活平衡的问题。健康是一切活动的基础，在高强度的工作学习中很难留出生活、运动、休息的时间。才根本上讲也是自己对多任务把控能力欠缺，在多重任务同时推进时选择压缩自己的休息时间，而不是给自己提前预留出时间。

3.与领导和导师的沟通问题，及时反应自己的情况、工作进度才能方便对方下一步的工作安排。我自己倾向把事情全做完再和领导、导师汇报，这样一来增加了做无用功的风险，对于对方来说，也是压缩了他们处理事情的时间。因此及时汇报及时沟通是我接下来重点工作之一。

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